高维度是智慧和经验的沉淀,是人生最重要的杠杆之一。其他重要的杠杆,如高尚的人,就像机会一样。
低维度看高维度,有处理复杂事务的能力,谈笑风生扭转潮流,做事不费吹灰之力,充满羡慕。
高维度的人说,他们不是靠天赋成为高维度的人,而是认真学习,积极思考,从不放过一个关键点,然后在具体实践中调整认知,按规律提高维度;我掌握了学习的方法,懂得劳逸结合,本质上可以建立各种链接,在玩或玩游戏的过程中也能有所收获。
财税工作者正在深层次解决问题。他们应该穿透虚实、内外、正负、宽窄的表面。管理者如履薄冰,就是怕被困在表面,造成灾难。
高维度的人可以穿透所有问题的外观。当出现问题时,他们应该问,这件事背后的受益人是谁?谁是损失的人?回顾文化层面和制度层面的不断改进。
穿透力需要各种案例喂养,背后是业务敏感性和数据敏感性,类似于高维度很快看到人,低维度不一定能看到一个人,通过一张脸看到一个人,通过一件事(行为)看到一个人,这种力量积累了很长一段时间。苹果对客户和供应商都很好,供应商有提高价格的空间,但一些大品牌的白色家电对客户很好,但对供应商不好,导致高质量的供应商停止供应,这被高维度的人说了。
高维度看问题指的是最本质、最关键、最核心,低维度反复思考研究接近真相和背后的原则,杭州公司注册流程可能需要大量的精力看到高维度看到,这需要向高维度学习,如果有幸与高维度合作,必须学习他们解决问题的过程,发现、分解、分析、重建,如何系统思考,关键是他们为什么这么做?能否得到大师的教育取决于他们的情商。
当你的维度不高的时候,你应该脚踏实地,不要脱离现实,不要做空中楼阁的事情,在逆境中迅速塑造新的自己。反腐败、反欺诈、反浪费是企业管理的永恒课题。这些问题在战略和战术上都存在。在财务人员的日常工作中,我们应该警惕自己成为Ì反Í的对象和目标,保持清洁。
高维度的人在食物链的顶端设计规则,低维度的人遵循高维度的规则出卖自己的体力和智力,杭州公司注册流程这是社会丛林规则淘汰的结果。如果他们不去维度,他们只能死。
经历了高维学生的高开高走,杭州公司注册流程扎实的数学英语基础,加上丰富的专业知识,在税收体系中如鱼得水,其格局和高度无法接近,差距惊人,不要认为他的高维是与生俱来的,绝对是各种努力的结果。
高智商+高情商+勤奋=高维
高维+贵人互助+机会=成功=成功=成功